EQUIPE D’ANIMATION DE LA COMMUNAUTE (EAC)
Compte-Rendu
de la réunion du 16 janvier 2008
Personnes présentes : Mmes BATTISTELLA Marie-Jo, HARCHAMBOIS Rose-Marie, HOUPERT Jacqueline, MOUREAUX Martine, M. PAQUET Sylvain,
Personnes excusées : VIGNERON Nicole, M. LEONARD Lucien
Ordre du jour : 1) informations diverses
2) l’E.A.C. de la communauté de paroisses est appelée à devenir E.A.P.
(Equipe d’Animation Paroissiale)
Mr l’Abbé D. Thiry souhaite la bienvenue aux personnes présentes, et leur remet le dépliant qui sera distribué dans tout le diocèse dans le cadre de « l’année de la réconciliation », le Mercredi des Cendres et
le 1er dimanche de Carême : « Dieu ne peut que donner son Amour ».
En guise d’introduction, il propose en méditation l’extrait « Présentation de l’Evangile (Lc 15,11-32) et du tableau de Rembrandt ».
1) Informations diverses
►1 Carême
a) Pour le Carême, 2 actions seront lancées :
- La 1ère, habituelle, en faveur de Palmarin, avec les scolaires, soutenue et animée par M. Lucien Léonard. Il présentera Palmarin et son école aux enfants, au cours de la journée organisée pour eux le mercredi des Cendres à Volkrange. Ils seront sollicités pour partager leurs fournitures avec les enfants dans la nécessité, par des dons modiques (stylos, layette …).
Une célébration pour les enfants sera célébrée à Beuvange au cours de la matinée.
- La 2ème est soutenue par Mme Lemmer : «action timbres».
Il s’agit de conserver les timbres-poste des courriers reçus, afin de les monnayer pour les missions à Madagascar.
Cette action sera présentée fin février, environ vers le 3ème dimanche de Carême.
- Ces actions viennent en complément des actions traditionnelles, comme le CCFD…
b) Equipes de « Carême à domicile » :
- Il faut prévoir dès maintenant la constitution des équipes de Carême à domicile.
Comme l’an dernier, le livret spécial sera disponible au secrétariat du presbytère. Un appel aux paroissiens sera lancé dans le prochain feuillet paroissial afin de connaître le nombre d’équipes constituées, et de pourvoir à la commande correspondante.
c) Une Journée du Pardon au niveau de l’Archiprêtré aura lieu à l’église Notre-Dame le samedi 8 mars de 10 h à 17 h. Des prêtres seront à disposition pour un parcours organisé au sein de l’église, pour réfléchir sur soi, sur le péché, sur le pardon de Dieu, sur le désir de réconciliation ; le sacrement sera proposé.
A noter aussi que des célébrations pénitentielles auront lieu en fin de Carême.
►2 Distribution des nouveaux flyers « Top Louange»
La dernière soirée de cette année a été fixée intentionnellement au samedi 21 juin, fête de la musique. Ce pourra être une soirée inhabituelle, peut-être à l’extérieur, pour attirer un public nouveau.
►3 Retraite de 3 jours en abbaye
Selon le projet paroissial de la communauté, et la proposition de l’EAC lors de sa réunion du 28 novembre dernier, une retraite silencieuse sera organisée les 14-15-16 avril à l’Abbaye d’Orval. Le prix de la journée est confirmé à 33 € (+ location éventuelle des draps 8 €), hors frais de transport. L’information sera diffusée lors du prochain feuillet paroissial.
►4 Nom du foyer paroissial de Terville
A l’instar du changement du nom du foyer paroissial de Veymerange, Mr l’Abbé D. Thiry souhaite que celui de Terville soit doté lui aussi d’un nom chrétien.
Un vote par la communauté sera organisé à l’issue de la Vigile Pascale.
►5 Journée festive communautaire
Le dimanche 5 octobre prochain, une journée festive communautaire sera organisée sur l’ensemble de la paroisse, dans l’élan de celle du 70ème anniversaire.
Une réunion de préparation aura lieu le 30 janvier.
Cette journée permettra à la communauté de se retrouver à nouveau, de se redynamiser, de voir ce qu’elle réalise concrètement, d’expliciter ce qu’elle vit.
Le schéma de cette journée pourrait être le suivant : grand’messe suivie d’un apéritif pour tous au fond de l’église ; exposition sur panneaux des différentes activités au fond de l’église ; diaporama qui tournerait en boucle.
Après un grand repas, des activités pourront être proposées l’après-midi.
2) L’E.A.C. (Equipe d’Animation de la Communauté) de la communauté de paroisses est appelée à devenir une E.A.P. (Equipe d’Animation Paroissiale)
►1 Rencontre des E.A.P.
L’EAC de la communauté ainsi que toutes les EAP de la Zone de THIONVILLE sont invitées par Mgr Raffin à le rencontrer le samedi 1er mars de 9 h 30 à 16 h, pour les encourager à la formation et à avancer dans leurs projets. La journée sera probablement articulée autour de thèmes de réflexion par groupes, avec remontées.
Pensent dès à présent y participer : Mmes Houpert et Battistella.
Il faudra confirmation du nombre précis de participants le plus rapidement possible.
►2 EAC de la communauté de paroisses
- Mr l’Abbé D. Thiry a appelé Mme Nadia CHABLIN à rejoindre l’équipe en place, Terville n’étant représentée à l’heure actuelle que par un seul membre. Elle a accepté.
- Par ailleurs, il souhaiterait associer à l’équipe une personne habitant la commune de Volkrange.
Mme Battistella propose de contacter une personne.
►3 Réflexion sur l’E.A.C. en place
Mr l’Abbé D. Thiry propose de mener une réflexion approfondie sur l’EAC puisque, conformément au projet diocésain, c’est une véritable Equipe d’Animation Paroissiale (EAP) qui doit être construite.
Celle-ci pourrait être lancée lors de la journée festive communautaire du 5 octobre, occasion privilégiée pour son installation officielle.
►4 Mr l’Abbé D. Thiry rappelle le rôle de l’Equipe d’Animation Paroissiale :
Dans un avenir très proche, l’Eglise diocésaine va subir les conséquences du manque de prêtres. Cette situation devra être portée par les E.A.P., et le devoir s’impose de préparer l’avenir. Ainsi, le « gouvernement » des communautés sera de plus en plus pris en charge par les E.A.P., et de moins en moins par les prêtres. Comme dans un « gouvernement », le prêtre, qui faisait office de « premier ministre », restera en charge de l’ensemble, et il s’entourera d’une équipe de réflexion et d’action, en charge des différents « ministères ».
« C’est une réalité, dans laquelle il faut s’engager sans peur, mais en prenant des responsabilités, c’est-à-dire en ayant le souci que le travail soit fait. Il faut donc que l’équipe soit structurée, afin que l’avenir puisse être assumé paisiblement et sereinement. C’est à cette structuration qu’il nous faut réfléchir ce soir ».
Se basant sur des exemples concrets, il fait prendre conscience de l’urgence de la situation, et de la nécessité pour la communauté paroissiale d’avoir une structure solide pour l’avenir, afin que les chrétiens, enfants, jeunes et adultes, aient des activités qui nourrissent leur foi, et de manière à ce que ce qui sera mis en place puisse fonctionner avec le curé suivant.
Si le curé est présent pour impulser, pour lancer des choses nouvelles, il ne peut le faire dans tous les domaines à la fois. Il est donc nécessaire que des responsables prennent les activités déjà existantes en charge ; il précise aussi que certaines de ces activités risquent de s’arrêter d’elles-mêmes le jour où lui-même sera appelé à un autre ministère. L’exemple typique en est la Kids Louange, activité qui pourra ne pas convenir au successeur – soit par tempérament, soit par choix d’autres priorités ; elle a pourtant attiré dimanche dernier 30 enfants.
D’autre part, pendant que lui-même s’occupe des enfants, il ne peut s’investir en même temps pour les adolescents, point particulièrement important, et figurant dans le projet paroissial.
Pour orienter la réflexion, il rappelle les 3 dimensions de la vie chrétienne qui doivent être tenues au sein d’un service paroissial : « prêtre, prophète, roi ». Ainsi, la vie chrétienne se structure autour de temps de célébration, d’enseignement, et de service.
Les différentes responsabilités de « gouvernement » d’une paroisse pourraient donc être :
1) le curé, qui préside (et assure la communication et le lien avec les conseils de fabrique)
2) un responsable liturgique (qui inclut baptême et mariage, et les servants d’autel)
3) un responsable « pastorale de l’enfance » (1ère communion, catéchèse primaire, kids louange, etc…)
4) un responsable « pastorale des jeunes » (+ confirmation)
5) un responsable « pastorale des adultes »
6) un responsable « charité » (œuvres caritatives)
7) un responsable « malades, personnes âgées, et obsèques »
8) un responsable « comité des fêtes »
Elles vont être reprises une à une dans le détail, et chacune des personnes présentes est invitée à donner sa préférence pour l’exercice d’une de ces différentes responsabilités.
Réflexions et partage sur les différentes responsabilités :
- Mme Battistella exprime que le fait de prendre des responsabilités fait peur dans le sens où cela paraît très lourd à porter par une personne seule, du fait que la personne qui s’engage a le souci de bien faire.
Elle rajoute que, en paroisse, « on a parfois l’impression que des choses arrivent d’en-haut sans que les paroissiens aient été consultés » - en évoquant le mode de fonctionnement décidé après le décès du curé précédent.
M. l’Abbé D. Thiry souligne que « tout se fera en lien avec le curé », et précise ce qui est demandé aux responsables :
- « rendre compte », « avoir le souci de », attirer l’attention du curé sur un problème existant, entrevu, ou perçu comme à venir.
Il explique que, si la communauté veut perdurer, il faut qu’elle soit « formatée », et ceci dans le sens souhaité par le diocèse. Car une situation se profile pour les 10 prochaines années, où la Parole de Dieu sera toujours proclamée, mais d’une autre façon qu’aujourd’hui ; ainsi, ne pourront subsister que les paroisses en capacité de suivre ce nouveau fonctionnement.
- la responsabilité consiste donc à être « référent », c’est-à-dire à rendre un service paroissial qui soit plus fécond dès aujourd’hui, pour que cette situation s’enracine localement, par des personnes vivant dans cette localité ; d’où la nécessité d’une EAP qui « gouverne » et qui est capable d’anticiper.
Il précise que cela ne peut être le seul fait du curé en place, qui n’a de mandat que pour 6 années. Son propre ministère étant limité dans le temps, il doit se préoccuper que la communauté se prenne en charge et ait un avenir.
Il émet l’hypothèse que, pour assumer cette charge prioritaire de responsabilité, il faudra peut-être relativiser d’autres affaires.
- Mme Harchambois étant déjà bien engagée, informe l’équipe qu’elle-même ne peut pour l’instant prendre d’autres responsabilités.
Les différentes responsabilités :
1) Le curé, qui préside (et assure la communication et le lien avec les conseils de fabrique)
M. l’Abbé D. Thiry précise le rôle du curé, à qui reviendra toujours la responsabilité ultime, ce qui doit aider à la réflexion par rapport à la difficulté pour chacun à s’engager.
2) Un responsable liturgique (qui inclut baptême et mariage, et les servants d’autel)
- Mme Houpert, intéressée par cette responsabilité, pense qu’il faudra solliciter d’autres personnes qui soient prêtes à s’investir, pour éviter que la tâche soit trop lourde, et elle suggère de démultiplier la responsabilité liturgique.
M. l’Abbé D. Thiry répond qu’il est hautement souhaitable en effet de contacter d’autres personnes, et souligne que ceci est plus facile aux membres de l’EAP, en lien régulier avec les personnes de leur entourage.
Par ailleurs, ils auront des idées qui viendront enrichir les siennes propres.
En ce qui concerne l’équipe liturgique, il précise qu’elle existe déjà, mais qu’il s’agira de faire le lien, de discerner les besoins, d’avoir le souci de se former. Il rajoute que, si cela demande un investissement, celui-ci sera au bénéfice de la communauté paroissiale, pour permettre que la mission au sein de la paroisse soit mieux exercée.
- M. Paquet exprime son intérêt pour la préparation aux baptêmes, fonction qu’il assume déjà sur Beauregard, et dans laquelle il aimerait s’investir, non en responsabilité mais en soutien.
Il exprime également ses craintes de ne plus revoir les parents après le baptême de leur enfant, devant le peu de conscience qu’ont parfois les parents de la demande qu’ils avaient faite.
- Mme Houpert suggère de revoir l’équipe autrement, par exemple en envisageant un regroupement de l’ensemble des paroisses, comme cela se fait sur Thionville. D’autant plus que, pour la responsabilité liturgique, le rajout des baptêmes, mariages et servants de messe semble très lourd, et qu’il pourrait être bon de séparer les choses.
Pour les contacts après le baptême, elle relance une idée qu’elle avait évoquée par le passé, celle de rassembler, pour une célébration, les baptisés d’une certaine période.
M. l’Abbé D. Thiryrépond à ces questionnements en proposant la possibilité de s’engager en co-responsabilité, la possibilité que les responsabilités soient partagées par le conjoint.
Pour les baptêmes, il s’agit d’avoir le souci des baptêmes sur la communauté de paroisses, de prendre contact avec les équipes existantes, et non pas de préparer tous les baptêmes.
Il rappelle que l’important est que la communauté aura identifié le responsable comme référent, c’est-à-dire qu’elle saura que tout ne repose pas sur le curé - comme cela s’est fait lors de la mise en place du secrétariat, qui a permis qu’il ne soit plus lui-même l’unique lien entre la communauté et les personnes.
Il évoque la messe de Noël, qui a été un exemple frappant de nouveaux contacts, certaines personnes non pratiquantes ayant dit vouloir revenir l’an prochain, ce qui est déjà un pas.
Il insiste sur l’importance des contacts lors des baptêmes, première communion, où l’on voit les attentes des personnes, et souligne qu’il est essentiel de leur réserver un bon accueil, de ne pas les culpabiliser, de voir les côtés positifs de leur démarche.
Il rappelle que la pratique dominicale sur laquelle la réflexion s’était fondée exclusivement est faite pour les personnes qui sont mûres dans la foi. Or, le besoin qui se fait sentir aujourd’hui est celui d’aider les autres à mûrir, à faire un pas. De ce fait, il ne s’arrête pas au fait de créer des liens en un moment précis, mais d’être véritablement facteurs de lien social ; donc, plus la communauté aura d’enracinement, plus elle aura de liens avec la population : sa responsabilité réside précisément dans le fait de créer ces liens, d’aller vers.
3) Un responsable« pastorale de l’enfance » (1èrecommunion, catéchèse en primaire, kids louange)
M. l’Abbé D. Thiry explique que, au départ, le responsable de l’enfance sera mis en contact avec l’Abbé Eric Schneider, et qu’une réflexion pourra être menée au niveau de l’archiprêtré pour développer des liens au niveau du tout-Thionville.
Il suggère qu’un travail en transversalité puisse être envisagé, au sein de la communauté et avec l’archiprêtré.
4) Un responsable « pastorale des jeunes » (+ confirmation)
M. l’Abbé D. Thirydit que, dans ce domaine, bien qu’il y ait déjà un responsable au niveau de l’archiprêtré, il faut absolument tisser les liens pour susciter des jeunes sur nos paroisses, car le souci des jeunes est primordial : non seulement ils sont l’avenir, mais ils ont le droit de recevoir l’Evangile aujourd’hui, même si parfois ils ne sont pas intéressés.
Il rappelle que la pastorale des jeunes de la communauté a été en un temps entièrement déléguée au vicaire de St Maximin sans lui donner les moyens nécessaires. Il précise que, si ce dernier continuera à superviser, susciter et développer, c’est à notre communauté d’avoir le souci de nos jeunes afin que cette pastorale s’enracine dans notre communauté.
5) Un responsable « pastorale des adultes »
- Mme Moureaux se dit intéressée par la pastorale des adultes, mais craint de ne pas avoir suffisamment de relations pour se lancer dans cette activité.
Elle constate aussi que de nombreuses personnes, après s’être engagées dans des activités, ne persévèrent pas, ce qui lui semble un frein. En quoi elle est rejointe par Mme Houpert, qui souligne que tout est question de durée.
Ayant déjà réfléchi à certains manques, elle souhaiterait que des propositions soient faites aux parents après la première communion de leur enfant, ce qui lui semble plutôt facile ; mais la reprise de contact direct avec eux lui paraît plus aléatoire.
Mme Houpert est d’avis que le départ de toute opération réside dans les idées et l’apport de la réflexion, le concret ne pouvant se réaliser que dans un second temps.
M. l’Abbé D. Thiry propose de commencer parse renseigner sur ce qui existe déjà.
Il suggère de mettre en place la soirée de formation prévue dans le projet paroissial et de relancer l’intérêt pour les conférences chrétiennes à Thionville, puis de se pencher sur ce qui manque et sur ce que les personnes aimeraient leur voir proposer (une forme d’enseignement, un mouvement, promouvoir le Carême à domicile, une rencontre etc…) ; il souligne que les gens ne sont pas forcément en attente de propositions de formation.
Il explique que, notre société n’étant plus une société du devoir mais du désir, il est recommandable d’utiliser les moyens modernes pour susciter un intérêt, ce qui nécessite de prendre le temps de réfléchir à l’ensemble de ces aspects.
Il propose d’envisager d’ores et déjà de réunir un groupe une fois par mois.
6) Un responsable « charité » (œuvres caritatives)
- Mme Battistella partage son attirance pour la charité, et demande à M. l’Abbé D. Thiry ce que, en tant que responsable, il attendrait d’elle.
Il lui répond qu’il s’agira d’abord de faire l’état des lieux, ce qui revient à évaluer le souci que la communauté a de la charité, à voir ce qui est déjà fait, à discerner si ce qui sera proposé correspondra à l’exigence d’être disciple de Jésus-Christ, et correspondra également aux directives du diocèse.
Il précise qu’il n’est pas nécessaire de faire davantage, mais de vérifier si l’activité fonctionne et de trouver au besoin les solutions adéquates. Il spécifie que « faire le lien » ne signifie pas « faire à la place de », et que, en cas de nécessité, les problèmes pourront être partagés et discutés lors des réunions de l’EAP, ou directement avec lui-même.
Rappelant qu’actuellement, M. Léonard porte déjà le souci de la charité, il propose d’essayer de créer une équipe au service de la charité ; auquel cas Mme Battistella pourrait s’engager totalement et en témoigner au cœur de la communauté paroissiale, sans avoir à supporter la charge de la responsabilité, d’ être, en quelque sorte, « secrétaire d’Etat ».
Cette solution convenant à Mme Battistella, elle donne son accord. Il est donc acté qu’elle portera la responsabilité de la charité, en secondant M. Lucien Léonard.
7) Un responsable « malades, personnes âgées, et obsèques »
M. l’Abbé D. Thiry évoque le service des obsèques telles qu’elles se déroulent dans notre communauté, en démontrant qu’il est l’exemple-type qui prouve que tout faire dépendre du curé, qui va nécessairement changer de lieu, est catastrophique pour une communauté paroissiale.
Depuis plus d’un an que Mme Vigneron en assume la charge, lui-même a peu de contact avec les personnes au moment des funérailles, mais Mme Vigneron est connue par les familles. De nombreux remerciements lui sont adressés après la cérémonie, certaines personnes restent en contact avec elle. Son service s’enracine, car elle est du terrain.
Il a d’emblée pressenti Mme Vigneron pour cette responsabilité, mais il faudra évidemment l’associer à la décision.
8) Un responsable « comité des fêtes »
Le « comité des fêtes », qui figure aussi dans le projet paroissial, tient à cœur à Mr l’Abbé D. Thiry, car le christianisme est source de communion, et la fête est une expression particulière de cette communion, un lieu de fraternité forte et d’ouverture aux autres.
Il encourage la personne qui en prendra la responsabilité à ne pas hésiter à solliciter des personnes qui ne sont pas habituellement pratiquantes, car, si l’objectif est bien de permettre à des non-pratiquants d’atteindre l’Eucharistie quand ils le voudront et quand ils le pourront, cela se fait par le développement des liens relationnels.
Pour cette responsabilité, il avait pressenti Mme Nadia Chablin, qui a dans ce domaine des compétences, et qui a par ailleurs beaucoup de relations. Il lui en parlera.
En conclusion, Mr l’Abbé D. Thiry relève, sur le compte-rendu de la dernière réunion de l’EAC, tout ce qui a déjà été fait, confirme que les réalisations se concrétisent point par point, et encourage l’équipe à continuer son travail.
Il souligne avec force les belles réalisations de l’année écoulée, et l’importance de s’en souvenir : le projet paroissial, le 70ème anniversaire de l’église de Terville, la sortie du guide paroissial distribué à l’ensemble de la population, la fête de Noël qui a attiré une foule nombreuse et qui a eu un grand rayonnement.
Il réaffirme que ces réalisations prouvent qu’un dynamisme existe au sein de la communauté, qu’elle est en potentialité pour avancer encore, afin que tout ce qui est mis en œuvre aboutisse.
Il répète que, plus la communauté sera structurée, plus elle sera à même de développer des activités pour proposer la foi, et que ceci, précisément, la préservera de se retrouver dans une situation de rupture comme elle l’a été, ou dans une situation d’incertitude permanente quant à l’avenir et aux changements de curés.
Il rappelle que c’est la raison pour laquelle le projet paroissial a été fait : pour expliciter les buts et les délais de réalisation que la communauté s’est fixés.
Il souligne ainsi une nouvelle fois l’importance du rôle de l’EAP et des responsables des différentes pastorales. Il rappelle aussi que, en considérant les activités déjà en place, on constate que l’EAP ne part pas de rien, et que, pour les référents, il s’agit en premier lieu de tisser des liens - à l’intérieur de la communauté pour mieux la structurer, et à l’extérieur pour mieux l’ancrer.
Enfin, il souhaite profiter du temps du Carême pour revenir sur ce projet avec les paroissiens en soulignant ce qu’il a déjà apporté, et en les invitant à s’exprimer sur les points qu’ils aimeraient voir développer.
Ce projet sera donc repris lors de la prochaine réunion, fixée au mardi 26 février 2008, à la Salle Ste Marie de Veymerange.
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